Предположим, что какая-то организация выпускает новый товар (услугу или др.). Появляется необходимость в раскрутке или продвижении. Руководитель выбирает, к чему ему склониться к рекламной или PR-кампании. В лучшем случае, денег хватает на всё. А если нет?
И всё же воображаемый начальник прибегает к услугам PR-агентства. Ему предоставляют целый список, который включает в себя всевозможные коммуникационные [...]
Аннотация: ХХI век – время цивилизованных преобразований в современном обществе. Их побудительной причиной должны стать не «разноцветные» революции, а инновационный менеджмент. Таковым в качестве наиболее перспективного менеджмента выступает меритократия. Будущее России я связываю с утверждением в ее общественном укладе меритократии – системы органов государственного и экономического управления, в которой властью обладают креативно мыслящие, компетентные, незаурядные по своим дарованиям и нравственно достойные личности.
