Making of PR.ru

Несомненно, многие PR-специалисты сталкивались со следующей проблемой: клиент начинает сомневаться в эффективности pr. Новые клиенты появляются, компания стабильна, не наблюдается никаких признаков кризиса, клиент начинает думать, что его бизнес не нуждается в PR.

Пиар-специалист со своей стороны использует все возможные инструменты public relations:

• регулярно распространяет пресс-релизы,

• обновляет ленту новостей на официальном сайте,

• ведет блог компании,

• поддерживает активность на профессиональных форумах: заводит дискуссии на профессиональные темы, сопровождает свои посты активными ссылками на официальный сайт компании;

• инициирует запросы от СМИ на комментарии специалистов компании, статьи, экспертные мнения;

• Проводит исследования, которые привлекают целевую аудиторию компании.

Но вся эта пиар-работа может остаться незаметной для клиента. Клиент видит только месячные отчеты о проделанной деятельности и ему начинает казаться, что эта деятельность неэффективна, что компания без помощи пиара может успешно существовать на рынке, завоевывать новых клиентов и выделяться среди конкурентов.

Любому пиарщику будет очевидно, что эта уверенность ошибочна. Если компания клиента осуществляет свою деятельность в таком сегменте, где высок уровень конкуренции, без насыщения информационного поля вокруг компании, привлечь внимание новых клиентов крайне сложно. Без пиара увеличить количество клиентов и повысить узнаваемость компании невозможно даже в том случае, если она занимается продажей не имеющих аналогов товаров или услуг.

Но клиенту нельзя говорить, что он неправ, непререкаемое правило любого бизнеса. Что же делать в таком случае?

Единственный выход – это аргументировано доказать клиенту важность и «нужность» своей деятельности.

Можно предложить клиенту спрашивать всех обратившихся в компанию, откуда они узнали о ней. Через какое-то время клиент поймет, что о компании узнали, благодаря незаметной с первого взгляда работе пиар-специалиста.

Даже если компания выиграла тендер, то организации, заключившей договор, надо задать вопрос: почему вы выбрали именно нас? Безусловно, этот выбор мог быть обусловлен тем, что компания предложила за нужную услугу самую адекватную цену. Но кроме всего прочего подвигнуть к выбору в пользу компании-клиента, мог и отличный, информативный официальный сайт, комментарии специалистов, опубликованные в СМИ, хорошие отзывы о компании в интернете, просто известность, частая упоминаемость, интересная дискуссия, поднятая от имени компании в профессиональных социальных сетях.

В общем-то, поднятая тема очень глубока и злободневна. Поэтому было бы интересно выслушать советы, комментарии специалистов в области пиара по этому вопросу.

Аудиторская компания ООО « Анеста Аудит» 20 сентября заключила договор с ООО «КАВАИ КАФУКО», согласно которому обязуется предоставить услугу по ведению бухгалтерского учета организации «КАВАИ КАФУКО».

Ведение бухгалтерского и налогового учета – неотъемлемая составляющая хозяйственной деятельности любой организации. В зависимости от величины компании, бухгалтерский и налоговый учет осуществляет штатный бухгалтер или целое подразделение – отдел бухгалтерии. Однако, затраты на содержание собственной бухгалтерии порой экономически неоправданны и нецелесообразны.

Руководители, стремящиеся эффективно использовать имеющиеся в распоряжении средства, оптимизировать расходы своего предприятия и повысить прибыль, предпочитают обращаться в компании, для которых ведение бухгалтерского учета является основной сферой деятельности и сотрудники, которых, соответственно, обладают большим опытом и высокой квалификацией. Именно поэтому компания ООО «КАВАИ КАФУКО», занимающаяся продажей брендовой японской сувенирной продукции Hello Kitty, прибегла к услугам аудиторской комапнии «Анеста Аудит», профессионализм сотрудников которой не вызывает сомнений.

Ведение бухгалтерского учета - очень важное и ответственное дело, оно представляет собой комплекс мероприятий, направленный на систематизацию и учет движения ресурсов организации, определение финансовых результатов деятельности предприятия, контроль за эффективным и рациональным использованием материальных ценностей, трудовых и денежных ресурсов, качественное и своевременное представление финансовой отчетности.

«Все услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета можно получить на высоком профессиональном уровне в Анеста-Аудит. В нашей компании работают квалифицированные специалисты высокого уровня. Мы готовы взять на себя все трудности по ведению бухгалтерского и налогового учета. Наши клиенты застрахованы от ошибок в ведении бухгалтерии и могут легко сосредоточиться на основном виде деятельности своей организации», - говорит генеральный директор аудиторской компании ООО «Анеста Аудит» Т.А. Липакова.

Специалист аудиторской компании "Анеста Аудит" Елена Стрелкова комментирует новый законопроект о переименовании милиции в полицию.

13 миллиардов рублей будет потрачено на переход из милицейского государства в полицейское. В эту сумму включены расходы на смену бланков, перекрашивание машин, изменения документов и прочее.

Законопроект, который вступит в силу 1 января 2011 года, несёт в себе множество перемен. Подлежит изменению надзор финансово-хозяйственной деятельности. Ужесточится антитеррористический контроль защищённости офисов. Выдержка из законопроекта «о полиции», по которому сотрудник имеет право: «Запрашивать и получать на безвозмездной основе от … граждан сведения, справки, документы (копии документов), иную необходимую информацию, а также персональные данные лиц».

То есть по новому законодательству банковская тайна в их отношении, по сути, полностью отменяется.

Комментирует Елена Стрелкова (аудитор компании «Анеста Аудит»): «Большинство россиян, судя по опросам, не видят смысла в этом законопроекте, а большинство, я уверенна, так и будут называть сотрудников «милиционерами». Надеюсь, полиция не станет очередной и лишней инстанцией для получения документов за деньги».

Аудиторская компания «Анеста Аудит» совместно с сайтом Audit-it.ru проводят исследование «Финансовый директор нашего времени».

Цель исследования – на основании мнений и наблюдений создать собирательный образ современного Финансового директора и сравнить его с Финансовым директором времен становления профессии 15-20 лет назад. Принять участие в исследовании можно, ответив на вопросы анкеты, размещенной на сайте Audit-it.ru

Люди, принадлежащие к одной профессии, часто приобретают похожие привычки в одежде, увлечения, манеры поведения. Какие качества свойственны финансовым директорам? Что их сближает? Как изменился их образ за прошедшие 15 лет с момента появления профессии в нашей стране? На эти и другие вопросы поможет ответить исследование «Финансовый директор нашего времени».

Финансовый менеджмент в России прошёл долгий путь от налогово-статистической отчётности предприятий до рассмотрения методов ведения финансовой политики в интересах бизнеса. Менялись и люди, работающие в этой профессии. 20 лет назад менеджерами финансовой части работали единицы. С приходом массовости в профессию все больше внимания уделяется вопросам контроля качества подобных услуг и профессионализма людей, их предоставляющих.Образ финансового директора – его внешний вид, поведение, интересы тоже претерпели изменения. Данные изменения и станут предметом исследования.

Елена Стрелкова, специалист Аудиторской компании «Анеста Аудит»: «Идея проведения исследования зародилась не случайно. На протяжении некоторого времени мы вели собственное обсуждение этой темы. Основная функция финансового директора – это управление финансовой устойчивостью организации. А насколько устойчив образ этого управленца крупного звена? Надеемся, что многим станет интересны результаты такого исследования». Исследование запланировано на сентябрь-октябрь 2010 года. Сайт Audit-it.ru является платформой для обсуждения, голосования, а так же на портале будет опубликован сводный образ с учётом всех мнений принявших участие в исследовании «Финансовый директор года».

27 августа компания ООО " Анеста Аудит" заключила договор на проведение аудиторской проверки ГОСНИТИ

Аудиторская  компания ООО « Анеста Аудит» проведет обязательный аудита за 1 и 2 квартал 2010 года  Государственного научного учреждения Всероссийского научно-исследовательского института ремонта и эксплуатации машинно-тракторного парка Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ГОСНИТИ Россельхозакадемии)

ГОСНИТИ - ведущая научно-исследовательская и производственная организация Российской академии сельскохозяйственных наук в области эксплуатации, технического обслуживания, ремонта сельскохозяйственной техники, новых энергетических систем и нанотехнологий

23 августа аудиторская компания ООО « Анеста Аудит» заключила договор на предоставление юридических услуг фирме ООО «Ириконд».

ООО «Ириконд», является официальным дистрибьютером хорошо известного вентиляционного оборудования Словенского бренда Hidria IMP Klimat, холодильного оборудования Австрийского бренда IRICON и итальянского производителя абсорбционных чиллеров компании «Robur».

Компания Ириконд создана единомышленниками, работающими на климатическом рынке более 10 лет с огромным опытом проектирования, поставки, монтажа, пуско-наладки и сервисного обслуживания инженерного оборудования во всех регионах страны, от Калининграда до Сахалина.

Специалисты компании "Анеста Аудит" имеют высокую квалификацию и большой опыт, юристы "Анеста Аудит" всегда готовы предоставить клиентам, осуществляющим свою коммерческую деятельность в любых сферах бизнеса,  качественные, профессиональные консультации по любым юридическим вопросам.

В августовском номере журнала "Актуальная бухгалтерия" вышла статья посвященная проблемам отражения лизинговых платежей в бухгалтерском учете . Коммерческий директор аудиторской компании ООО " Анеста Аудит"  Цвериянова О.К. дала свой комментарий по данный теме.

(далее…)

Аудиторская компания ООО «Анеста Аудит» 10 августа заключила договор на проведение инициативного аудита компании ООО « ФРИЗ».

Компания ООО «Фриз» на рынке строительных услуг с 1996 года. «Фриз» выполняет проектные и строительно-монтажные работы любой сложности, а также располагает автопарком транспортных средств для перевозки строительных материалов и конструкций, землеройной и грузоподъемной монтажной техникой.

Стоит напомнить, что инициативная аудиторская проверка проводится по решению экономического субъекта РФ.

К этой услуге прибегают с целью проверить деятельность своей организации по различным вопросам: соответствие действующему законодательству, в том числе налоговому, эффективность деятельности на рынке, а также при требовании третьих лиц, в том числе, государственных органов.

По окончании аудиторской проверки аудиторская компания «Анеста аудит» предоставляет клиенту исчерпывающий отчет аудитора по результатам проведенного аудита – официальный документ, предоставляемый руководству (собственникам) проверяемого экономического субъекта.

Кроме того, указываются обнаруженные ошибки по проверяемым участкам учета, озвучиваются соответствующие ссылки на нормативные документы, на основании которых аудиторы делают выводы об ошибках. После чего высококвалифицированные специалисты «Анеста Аудит» дают профессиональные рекомендации по исправлению обнаруженных в ходе проверки ошибок.

В Москве стоит беспрецедентная жара. Но жизнь в мегаполисе продолжается, работа кипит. В связи с этой ситуацией напрашиваются вопросы: Сколько времени человек при такой некомфортной температуре должен проводить на работе? Как сделать так, чтобы под влиянием жары не снижалась производительность труда, не ухудшалось самочувствие сотрудников? В каких официальных документах освещается данная тема?

Аудиторская компания Анеста Аудит отвечает на эти актуальные для каждого вопросы.

Существует официальный документ, в котором подробно описывается, сколько времени в нестандартных климатических условиях должен проводить человек на рабочем месте, эта информация раскрывается в Санитарных правилах и нормах СанПиНа 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений", которые утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21.

Там четко прописано, сколько времени должен проводить на рабочем месте человек, выполняющий одну из четырех категорий работ, при конкретной температуре. Работы разделены для удобства по категориям, основным критерием разделения является степень интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч.

Вкратце о категориях работ:

Категория работ Iа. К ней относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч. Такие работы осуществляются сидя, и не требуют сильных физических напряжений. К этой категории, например, относится деятельность офисных работников.

К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч. Они также могут производиться сидя, а также – стоя.

К категории II относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч.Эта категория связана с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя.

К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт). Они связанны с активной ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг, сопровождаются умеренным физическим напряжением.

К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанны с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий.

Стоит заострить внимание на том, что время, которое сотрудник должен проводить на рабочем месте во время жаркой погоды, зависит от категории выполняемых им работ.

В том же документе СанПиНа опубликована таблица, где четко прописано, сколько времени при определенной температуре человек, выполняющий ту или иную категорию работ, должен проводить на рабочем месте.

Настоящие Санитарные правила распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций.

«Важно поддерживать комфортную температуру на рабочем месте. Надо уважать своих сотрудников, ценить их здоровье. Только в этом случае, жара не будет влиять на мотивацию работников, производительность труда. Не стоит скупиться на покупку специальных устройств для поддержания оптимальных климатических условий. Настроение и состояние сотрудников должно стоять на первом месте, так как именно от них зависит успех всего предприятия, качество предоставляемых услуг и производимых товаров», - комментирует Татьяна Липакова, генеральный директор компании «Анеста Аудит».

5 и 6 августа в Москве проходил первый Российско-Южноафриканский форум. Организаторами форума выступили Торгово-промышленная палата РФ и Деловой совет «Россия – ЮАР». Форум был приурочен к переговорам в Москве президента ЮАР Джейкоба Зума с президентом России Дмитрием Медведевым.

Главной целью форума стало закрепление многолетних двусторонних отношений. Предприниматели двух стран узнавали особенности входа на рынок, а именно принципы налогового законодательства и партнёрства.

Правила бизнес-отношений между нашими странами должны быть очень простыми для понимания. Это высказывание Мистера Жако Мари (управляющий директор Standard Bank) стало лейтмотивом первого дня форума.

Встреча показала, что тесное сотрудничество наших стран ещё со времён СССР может развиваться в более масштабных размерах.

Так, прошли круглые столы по разным отраслям: финансовый сектор и инфраструктура, информационных и коммуникационных технологий, космонавтики, а также в области энергетики, горнодобывающей промышленности.

Один из важнейших вопросов, обсуждаемых с Президентом Союза предпринимателей ЮАР Мисс Фути Мтоба, стала тема прозрачности налоговой системы и лёгкости вхождения российских предпринимателей на южноафриканский рынок.

Говорит Владимир Кремер, управляющий директор Группы компаний «Ренова»: «Основной принцип – это всегда выстраивать отношения с партнёром. То есть налоговое законодательство подразумевает 25 + 1 % акций этой компании в партнёрстве представительства местных компаний».

Комментирует Елена Стрелкова, аудитор компании «Анеста Аудит» (http://www.anesta-audit.ru): «Действительно, налоговое законодательство ЮАР очень понятно русскому предпринимателю, хотя и многим отличается. Как правило, сотрудничая с этой страной, получаешь выход к другим южным странам Африки, так как они являются очень тесными соседями и маленькими территориально. При этом такое сотрудничество сохраняет принцип партнёрства».