В Москве стоит беспрецедентная жара. Но жизнь в мегаполисе продолжается, работа кипит. В связи с этой ситуацией напрашиваются вопросы: Сколько времени человек при такой некомфортной температуре должен проводить на работе? Как сделать так, чтобы под влиянием жары не снижалась производительность труда, не ухудшалось самочувствие сотрудников? В каких официальных документах освещается данная тема?
Аудиторская компания Анеста Аудит отвечает на эти актуальные для каждого вопросы.
Существует официальный документ, в котором подробно описывается, сколько времени в нестандартных климатических условиях должен проводить человек на рабочем месте, эта информация раскрывается в Санитарных правилах и нормах СанПиНа 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений", которые утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21.
Там четко прописано, сколько времени должен проводить на рабочем месте человек, выполняющий одну из четырех категорий работ, при конкретной температуре. Работы разделены для удобства по категориям, основным критерием разделения является степень интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч.
Вкратце о категориях работ:
Категория работ Iа. К ней относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч. Такие работы осуществляются сидя, и не требуют сильных физических напряжений. К этой категории, например, относится деятельность офисных работников.
К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч. Они также могут производиться сидя, а также – стоя.
К категории II относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч.Эта категория связана с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя.
К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт). Они связанны с активной ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг, сопровождаются умеренным физическим напряжением.
К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанны с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий.
Стоит заострить внимание на том, что время, которое сотрудник должен проводить на рабочем месте во время жаркой погоды, зависит от категории выполняемых им работ.
В том же документе СанПиНа опубликована таблица, где четко прописано, сколько времени при определенной температуре человек, выполняющий ту или иную категорию работ, должен проводить на рабочем месте.
Настоящие Санитарные правила распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций.
«Важно поддерживать комфортную температуру на рабочем месте. Надо уважать своих сотрудников, ценить их здоровье. Только в этом случае, жара не будет влиять на мотивацию работников, производительность труда. Не стоит скупиться на покупку специальных устройств для поддержания оптимальных климатических условий. Настроение и состояние сотрудников должно стоять на первом месте, так как именно от них зависит успех всего предприятия, качество предоставляемых услуг и производимых товаров», - комментирует Татьяна Липакова, генеральный директор компании «Анеста Аудит».